GloCAA Veranstaltungen
Workshopreihe: Diversitätssensibel handeln: Interkulturelle Kompetenz und Antidiskriminierung in der Hochschulverwaltung
Wann & Wo:
Grundlagenworkshop - Donnerstag, 05.02.2026; 09:00 bis 13:00 Uhr; VMP9, Raum A215
Learning Nuggets - Donnerstag, 19.02.2026 / 26.02.2026 / 19.03.2026; jeweils 9:00 bis 11:00 Uhr; online
Zielgruppe: Teilnehmende des GloCAA-Zertifikatsprogramms, Mitglieder des Studienmanagements
Trainerin: Dr. Noha Abdel-Hady
Die Workshopreihe „Diversitätssensibel handeln: Interkulturelle Kompetenz und Antidiskriminierung in der Hochschulverwaltung“ bietet eine praxisnahe Einführung in zentrale Themen rund um Diversität, interkulturelle Kommunikation, Anti-Bias und Antidiskriminierung. Ziel ist es, Reflexionsprozesse anzustoßen und Handlungssicherheit im Umgang mit Diversität zu fördern.
Grundlagenworkshop
- Was ist Kultursensibilität? Grundlagen und Begriffe
- Reflexion der eigenen kulturellen Prägung und Positionierung
- Einführung in Bias, Privilegien und Machtstrukturen
- Diskriminierungsformen im Hochschulkontext (z. B. Sprache, Zugang, Rollenbilder)
- Fallbeispiele und Perspektivwechsel: interaktive Gruppenarbeit
- Handlungsmöglichkeiten im eigenen Arbeitskontext
Learning Nugget 1: Unconscious Bias
- Was sind unbewusste Vorannahmen?
- Wie beeinflussen sie Entscheidungen im Hochschulalltag?
- Strategien zur Bias-Reflexion und -Reduktion
Learning Nugget 2: Interkulturelle Kommunikation im Hochschulkontext
- Kommunikationsstile im internationalen Umfeld
- Missverständnisse und Konflikte interkulturell erkennen und bearbeiten
- Praxisnahe Tools für inklusives und wertschätzendes Arbeiten
Learning Nugget 3: Interkulturelle Herausforderungen im Verwaltungsalltag
- Interkulturelle Missverständnisse erkennen und vermeiden
- Kulturdimensionen und deren Relevanz für den Hochschulkontext
- Praxisbeispiele aus dem Verwaltungsbereich (z. B. Studienberatung, Prüfungsamt, Kommunikation mit Gastdozierenden)
- Perspektivwechsel und Antidiskriminierung als Schlüsselkompetenzen
Vergabe von Restplätzen für die Learning Nuggets (für Personen, die nicht bereits für die gesamte Workshopreihe angemeldet sind)
Workshop: Diversitätssensible Gesprächsführung und Beratung von Studierenden
Wann: 24. und 25. Juni 2026, jeweils 9:00 bis 14.00 Uhr
Wo: Zentrum für Aus- und Fortbildung (ZAF), Normannenweg 26
Zielgruppe: Teilnehmende des GloCAA-Zertifikatsprogramms, Mitglieder des Studienmanagements
Trainerin: Latifa Kühn
Im interkulturellen Kontext erfordert eine gute Beratung neben einem hohen Maß an Rollenklarheit, Zielorientierung und Kommunikationssicherheit auch Kompetenzen für den Umgang mit verschiedenen Werteordnungen sowie Denk- und Verhaltensmustern. Unterschiedliche kulturelle Prägungen und daraus resultierende Missverständnisse und Kommunikationsschwierigkeiten können Widerstände auslösen und das Ergebnis der Beratung negativ beeinflussen.
Lernziele & Transfer
- Besonderheiten der Gesprächsführung im interkulturellen Kontext kennenlernen
- Eigene Selbst- und Fremdbilder reflektieren
- Verstehen, wie sich Menschen in schwierigen Situationen verhalten
- Eigene Kommunikations-, Denk- und Verhaltensmuster hinterfragen
- Schlussfolgerungen für eine erfolgreiche Beratung im interkulturellen Kontext ziehen
Themen
- Gesprächsführung im interkulturellen Kontext
- Selbstbestimmung im Diversitätskontext mit kurzer Übersicht über die Rechtsgrundlage zum Punkt „Anti-Diskriminierung“
- Überprüfung eigener Beratungskonzepte auf den Faktor "Diversity"
- Vertrauens- und Beziehungsarbeit in interkulturellen Beratungssettings
- Macht und Machtasymmetrien in der Beratung
- Festlegung eines Werkzeug-/Methodenkoffers für diversitätssensible Beratung
Anmeldung
- Zeitpunkt: am19.02.2026von09:00bis – 11:00 Uhr
Learning Nugget: Unconscious Bias
- Zeitpunkt: am26.02.2026von09:00bis – 11:00 Uhr
Learning Nugget: Interkulturelle Kommunikation im Hochschulkontext
- Zeitpunkt: am19.03.2026von09:00bis – 11:00 Uhr
Learning Nugget: Interkulturelle Herausforderungen im Verwaltungsalltag
- von24.06.202609:00 Uhrbis –25.06.202614:00 Uhr
Diversitätssensible Gesprächsführung und Beratung von Studierenden